Confira a tabela de preços Amil com foundation nos seguintes grupos de vidas que podem participar de um plano de saúde empresarial:

Podemos falar aqui sobre o Imposto de Renda, no qual tanto funcionário quanto empregador podem declarar o benefício e ter um desconto.

O plano de saúde da Amil Saúde Empresarial PME MEI PJ contam com cobertura nacional, convenio medico com a ampla rede credenciada abrangente e de alto nível, reembolso para consultas e exames.

O Plano Empresarial da Amil pode ser contratado por empresas com CNPJ ativo e que tenham 29 pessoas ou mais (divididas entre funcionários e dependentes Essa opção é isenta de automobileências e oferece o melhor custo x benefício do mercado.

Agora falaremos mais a fundo sobre por que contar com um plano de saúde corporativo pode trazer diversos benefícios para ambiente de trabalho. Acompanhe!

Isso não quer dizer que os colaboradores e beneficiários devem ser desestimulados quanto ao uso do convênio. Mas que o uso deve ser feito de modo consciente e plano empresarial de acordo com as necessidades.

Além de um plano de saúde empresarial de primeira, o que mais a Alice tem? Sua equipe pode ter muito mais que um plano de saúde corporativo. A Alice tem benefícios exclusivos para os colaboradores da sua empresa:

A parceira best para empresas que buscam menos burocracia, mais controle de gastos e foco na saúde dos colaboradores.

Vale destacar também que os beneficiários podem aproveitar o clube de vantagens com descontos em diversos estabelecimentos físicos e on the web, bem como podem fazer consultas por meio de videoconferência.

Planos de entrada, com preços acessíveis e cobertura regional para atender aos clientes que valorizam os diferenciais Amil. Por exemplo: a rede credenciada de qualidade da operadora.

Nossos membros têm acesso a uma rede credenciada de primeira linha – e somos supercriteriosos na escolha e na aprovação de quem faz parte da Comunidade de Saúde da Alice.

Controle de custo : com essa alta resolutividade do Alice Agora, conseguimos controlar a sinistralidade do plano empresarial e, assim, evitar reajustes inesperados;

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Sinistralidade se refere ao valor gasto pela empresa, na quantidade vezes em que um colaborador utilizou o plano de saúde para realizar procedimentos como cirurgias, exames ou consultas.